Morgan Stanley Wealth Management anunció el lanzamiento de un kit de herramientas de inversión de equidad racial como parte de su plataforma de inversión con impacto. Los inversores ahora tendrán acceso a una variedad de inversiones y recursos de apoyo para promover los objetivos de equidad racial y justicia social.
Según una encuesta realizada por Morgan Stanley Institute for Sustainable Investing, el 71% de los inversores individuales identifican la diversidad multicultural, que incorpora elementos de raza, etnia y cultura, como un área de interés para sus carteras de inversión.
“Morgan Stanley se compromete a apoyar la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las identidades raciales, étnicas y de género. El lanzamiento del kit de herramientas de inversión con equidad racial es una gran encarnación de los valores en acción para nuestros clientes de gestión patrimonial que tienen interés en utilizar su capital para generar resultados ambientales y sociales positivos”, dijo Kara Underwood, directora de diversidad e inclusión de Morgan Stanley Wealth Management.
La plataforma “Investing With Impact” (Invirtiendo con Impacto) ha destacado para sus asesores y clientes las estrategias de inversión que son al menos en un 50% de propiedad de mujeres y/o minorías desde 2015.
El kit de herramientas de inversión de equidad racial proporciona información procesable adicional para los inversores, incluido nuestro marco de inversión patentado que identifica formas para mitigar el riesgo y buscar oportunidades a través de una serie de enfoques, que incluyen las distintas estrategias:
- De inversión en empresas de gestión de activos o con una representación significativa de minorías raciales o étnicas.
- De firmas que buscan aliviar las disparidades sociales, por ejemplo: proporcionando acceso a capital, viviendas asequibles y servicios comunitarios, reforma de la justicia penal, inclusión económica, educación y más.
- Que incorporan una variedad de criterios ESG, incluidos criterios de equidad racial centrados en una representación diversa en todo el capital humano, políticas que apoyen la atracción y retención de empleados diversos con talento.
- Que minimizan o evitan la exposición a empresas, sectores o geografías con registros de equidad racial rezagados, de empresas rezagadas en representación diversa o que brindan servicios que son perjudiciales para las comunidades afrodescendientes.
“Los clientes que trabajan en asociación con un asesor financiero pueden utilizar Morgan Stanley Impact Quotient, una aplicación patentada para formalizar sus objetivos de impacto y luego evaluar su cartera en más de 100 preferencias de impacto social y ambiental. Esto puede incluir objetivos de impacto relacionados con la diversidad en el liderazgo, la equidad de género y un mayor acceso a las finanzas, la educación y la atención médica”, agrega el comunicado de la wirehouse.
Lanzado en 2012, Investing with Impact representa hoy más de 60.000 millones de dólares en AUM en 15 modelos de Inversión con Impacto administrados internamente y más de 160 cuentas administradas por separado de terceros, fondos mutuos, ETFs, alternativos y cuentas dedicadas a la sostenibilidad e inversiones de impacto, incluidos 1.000 millones de dólares en productos de inversión propiedad de mujeres y minorías.
El kit de herramientas de inversión en equidad racial es el séptimo de una serie de kits de herramientas temáticos. Otros kits de herramientas incluyen valores religiosos como los católicos o judíos, los que persiguen la diversidad de género, cambio climático e inversiones conscientes de los combustibles fósiles y planes de retiro sostenible.
Por Fórmate a Fondo
Por Marcelo Soba